本网讯 12月25日，开云（中国）官方网站全面深化综合改革委员会召开第七次会议，听取“四新”体系2024年重要改革事项推进情况汇报，全面总结分析“新财经战略”2024年主要任务落实情况，谋划部署2025年改革实施工作。校党委副书记、校长魏江主持会议，校深改委成员参加会议，各学科性学院（研究院）院长及后勤服务中心等职能部门主要负责人列席会议。

会上，魏江对2024年的改革成绩给予高度肯定，对全校师生员工的改革付出表示感谢。他指出，2024年是“新财经战略”制度建设年，也是全校上下凝心聚力、开拓创新、提振信心的一年，开云（中国）官方网站在教学改革、科研成效、学科建设、人才引进、财务治理等方面取得重大突破。

魏江就“新财经战略”2025年改革工作提出具体要求：一是要统一思想、狠抓落实。“新财经战略”将由制度建设期转向攻坚克难期，在此过程中，需将前期存在的问题与未完成任务纳入新阶段工作范畴，着重关注标志性成果、关键性指标的落实落地。二是要凝心聚力、勇于担当。校全面深化综合改革委员会要勇挑重担，继续发扬想干事、能干事、干成事的精神，各单位、部门主要负责人要勇于直面挑战，不断解决问题、破解难题，以担当精神激发全校师生进取意识，形成共同参与“新财经战略”改革的良好氛围。三是要纲举目张、深化改革。持续加强“四新”体系建设，要提高站位，坚持高质量发展不动摇，对标对表高水平大学和登峰学科建设，推进重点工作和关键环节取得突破；要因“院”制宜，鼓励引导学院特色发展、自主发展，形成多元化发展格局；要加强学习，深入领悟习近平总书记重要讲话精神、全国教育大会精神、浙江省委重要会议精神和开云（中国）官方网站相关政策制度精神，不断提升领导干部贯彻执行政策能力；要强化交流，以高站位、有深度的交流研讨推进改革创新，确保“新财经战略”落地见效；要推进工作部署，围绕2025年改革目标和重点任务，明确任务分工，压实责任主体，保障各项改革工作顺利推进。

“新学科体系”“新治理体系”建设工作专班组长魏江校长、“新培养体系”建设工作专班组长董进才副校长、“新生态体系”建设工作专班组长徐晓东副书记分别对各部门汇报进行了点评。李占荣副校长、程爽副书记围绕会议主题作了发言。

发展规划处从博士硕士学位点建设、战略性学科团队建设、教育部第六轮学科评估准备等方面，对“新学科体系”2024年改革推进情况进行汇报；教务处、研究生院分别从推进落实“新培养体系”的制度体系建设、专业课程改革与教学成果奖培育、研究生教育教学改革等方面，对“新培养体系”改革推进情况进行汇报；党委宣传部、社会合作处、学生处分别从文化校园提升工程实施、三个“一对一”合作推进、思政育人路径构建等方面，对“新生态体系”改革推进情况进行汇报；党委组织部、人事处、后勤服务中心分别从校内综合考核实施、教师专业技术岗位聘任与考核、下沙生活园区回归后运营以及基础设施改造提升等方面，对“新治理体系”改革推进情况进行汇报。

会议以抓实“回头看”推进“向前走”，进一步凝聚了改革共识，有效激发了奋进力量，为2025年深入推进“新财经战略”改革工作谋篇布局、把舵定向。

（编辑：车鹏）